日本在线啊啊,国产精品香蕉,美女爽到呻吟久久久久,久草在线资源站手机版

市統(tǒng)計局
當(dāng)前位置: 首頁 >  市統(tǒng)計局 > 信息公開 > 政府信息公開目錄 > 法規(guī)文件及解讀
信息索引號 01404053X/2024-00010 生成日期 2022-12-05 公開日期 2022-12-05
文件編號 公開時限 長期公開 發(fā)布機構(gòu) 江陰市統(tǒng)計局
公開形式 網(wǎng)站、文件、政府公報 公開方式 主動公開 公開范圍 面向社會
有效期 長期 公開程序 部門編制,經(jīng)辦公室審核后公開 體裁 其他
主題(一級) 國民經(jīng)濟管理、國有資產(chǎn)監(jiān)管 主題(二級) 統(tǒng)計 關(guān)鍵詞 規(guī)劃,統(tǒng)計,經(jīng)濟,管理
效力狀況 有效 文件下載
內(nèi)容概述 關(guān)于印發(fā)江陰市統(tǒng)計局行政調(diào)解制度的通知
關(guān)于印發(fā)江陰市統(tǒng)計局行政調(diào)解制度的通知

本局各科(室、隊),省統(tǒng)計局江陰調(diào)查局

現(xiàn)將《江陰市統(tǒng)計局行政調(diào)解制度》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

  

                                                                                                                                              江陰市統(tǒng)計局

2022125

江陰市統(tǒng)計局行政調(diào)解制度

為及時化解涉及統(tǒng)計工作的矛盾糾紛,保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,促進(jìn)統(tǒng)計行政機關(guān)依法行政,促進(jìn)社會和諧,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,制定本辦法。

第一條 本辦法所稱的行政調(diào)解,是指江陰市統(tǒng)計局(以下簡稱局)根據(jù)法律和政策規(guī)定,在職權(quán)管轄范圍內(nèi),組織行政爭議或糾紛雙方,通過說服教育等方式進(jìn)行協(xié)調(diào)和疏導(dǎo),促使雙方當(dāng)事人平等協(xié)商、互讓互諒、達(dá)成協(xié)議、消除糾紛的一種活動。

第二條 局行政調(diào)解工作由局行政調(diào)解委員會負(fù)責(zé),并根據(jù)行政調(diào)解的實際需要,指定有關(guān)科(室、隊)的在職在編人員擔(dān)任行政調(diào)解主持人、調(diào)解員。

第三條 行政調(diào)解適用范圍,主要包括以下幾個方面:

(一)在行使職權(quán)過程中,與公民、法人或其他組織之間,因行政管理產(chǎn)生的行政糾紛;

(二)公民、法人和其他組織之間產(chǎn)生的與我局行政管理職能有直接或間接關(guān)系的民事糾紛。

(三)其他依法適用行政調(diào)解的事項。

第四條 行政調(diào)解工作應(yīng)遵循以下原則:

(一)自愿原則。行政調(diào)解要充分尊重雙方當(dāng)事人的意愿,不得強迫當(dāng)事人接受行政調(diào)解。

(二)公平原則。雙方當(dāng)事人在行政調(diào)解中地位平等,享有同樣的權(quán)利,局始終處于居中位置,不偏袒任何一方。

(三)合法原則。行政調(diào)解要依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策進(jìn)行,不得損害國家利益、公共利益和他人合法權(quán)益,不得違背法治精神和公序良俗。行政調(diào)解不得為雙方當(dāng)事人新設(shè)定禁止性規(guī)定或履行義務(wù)。

(四)效率原則。行政調(diào)解應(yīng)做到及時、高效、便民,對不宜調(diào)解或經(jīng)調(diào)解達(dá)不成協(xié)議(諒解)的,應(yīng)當(dāng)依法轉(zhuǎn)入其他處理程序。

第五條 行政調(diào)解按照以下步驟進(jìn)行:

(一)申請。行政調(diào)解可由一方當(dāng)事人提出申請,也可由局依法定職權(quán)提出。當(dāng)事人提出行政調(diào)解的,應(yīng)提交書面行政調(diào)解申請。

(二)啟動。在收到一方當(dāng)事人提出的行政調(diào)解申請后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)向另一方當(dāng)事人送達(dá)該申請書復(fù)印件。另一方當(dāng)事人同意開展行政調(diào)解的,即啟動行政調(diào)解程序,并由局行政調(diào)解委員會確定主辦行政調(diào)解的科(室、隊)。另一方當(dāng)事人拒絕開展行政調(diào)解的,不得強制進(jìn)行調(diào)解。

(三)調(diào)查。行政調(diào)解啟動后,主辦科(室、隊)應(yīng)切實做好對本辦法第三條所列事項的調(diào)查、核查工作。調(diào)查、核查工作原則上應(yīng)在10個工作日內(nèi)完成。

(四)告知。在充分調(diào)查、核查的基礎(chǔ)上,科(室、隊)應(yīng)提前5個工作日將行政調(diào)解的時間、地點及相關(guān)事宜告知雙方當(dāng)事人。

(五)調(diào)解。行政調(diào)解工作原則上由主辦科(室、隊)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任調(diào)解主持人。調(diào)解主持人應(yīng)及時告知各方當(dāng)事人依法享有的權(quán)利、應(yīng)當(dāng)遵循的程序,以及在行政調(diào)解中應(yīng)注意的事項。在調(diào)解過程中,調(diào)解主持人要認(rèn)真聽取雙方當(dāng)事人的陳述、申辯和質(zhì)證,分析并歸納雙方爭議的焦點,據(jù)此對雙方當(dāng)事人進(jìn)行說服和勸導(dǎo),以引導(dǎo)雙方達(dá)成諒解。

在行政調(diào)解過程中,一方當(dāng)事人不同意繼續(xù)調(diào)解,應(yīng)依法轉(zhuǎn)入其他處理程序。

(六)簽署協(xié)議。行政調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,由雙方當(dāng)事人簽訂行政調(diào)解協(xié)議書。行政調(diào)解協(xié)議書自各方當(dāng)事人簽字之日起生效。

行政調(diào)解協(xié)議書一般應(yīng)載明以下事項:

1.雙方當(dāng)事人的基本情況;

2.爭議事項主要情況;

3.行政調(diào)解協(xié)議內(nèi)容;

4.其他需要約定的事項;

5.雙方當(dāng)事人、行政調(diào)解參與人員簽名。

行政調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人分別保留一份,局辦公室存檔一份。行政調(diào)解協(xié)議簽訂后,局終止相應(yīng)的處理程序。

(七)履行。行政調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方當(dāng)事人認(rèn)可并簽字生效后,即對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)積極履行。達(dá)成行政調(diào)解協(xié)議后一方當(dāng)事人無正當(dāng)理由拒不履行協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以尋求相關(guān)法律救濟途徑。

第六條 行政調(diào)解應(yīng)自啟動之日起30日內(nèi)辦結(jié)。情況復(fù)雜或者有其他特殊情形的,經(jīng)雙方當(dāng)事人同意,可以延長10日。

第七條 行政調(diào)解工作應(yīng)加強與人民法院、信訪等部門的協(xié)調(diào)、配合與聯(lián)動,加強行政調(diào)解與行政訴訟、信訪工作的銜接,確保行政調(diào)解達(dá)到“定紛止?fàn)帲附Y(jié)事了”目的。

第八條 本制度自印發(fā)之日起施行。

 

  • 收藏
  • 打印
  • 關(guān)閉
日本在线啊啊,国产精品香蕉,美女爽到呻吟久久久久,久草在线资源站手机版
99精品久久久久久| 东方欧美亚洲色图在线| 色综合久久久久| 日韩精品一区二区三区四区视频| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 不卡一区在线观看| 久久久久久久久免费| 99久久免费视频.com| 欧美韩国一区二区| 97se亚洲国产综合自在线观| 成人伦理片在线| 日本韩国欧美在线| 岛国精品一区二区| 国产精品一卡二| 欧美日本一区二区三区| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲国产日韩在线一区模特| 波多野结衣中文字幕一区| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲成在人线在线播放| 国产麻豆日韩欧美久久| 日韩av一级片| 一二三四区精品视频| 成人自拍视频在线观看| 久久99精品国产| 欧美另类一区二区三区| 色综合色综合色综合| av中文字幕一区| 成人激情午夜影院| 欧美日韩国产区一| 亚洲成人av一区二区三区| 国产欧美一区二区三区网站| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 亚洲人成网站影音先锋播放| 成人免费小视频| 国产午夜精品福利| 91精品国产综合久久精品图片| 国产精品全国免费观看高清| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 日本韩国欧美在线| 亚洲成人激情社区| 国产精品久久久久影院老司| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| av一区二区久久| 不卡av在线免费观看| 久久99热99| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 色综合久久天天综合网| 26uuu国产日韩综合| 99精品视频在线免费观看| 欧美mv和日韩mv国产网站| 成人天堂资源www在线| 一本色道久久加勒比精品| 日韩精品亚洲一区| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 国产精品一区二区免费不卡| 99精品欧美一区二区三区小说| 91啪亚洲精品| 色综合天天性综合| 欧美一区国产二区| 中文字幕不卡在线| 国内久久精品视频| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 色噜噜偷拍精品综合在线| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 中文成人av在线| 中文乱码免费一区二区| 天天综合色天天综合| 亚洲美女偷拍久久| 久久这里只有精品视频网| 国产91在线观看丝袜| 色婷婷av一区二区| 国产一区二区三区精品视频| 精品视频免费看| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 亚洲精品欧美专区| 亚洲精选免费视频| 国产精品私房写真福利视频| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 亚洲欧美在线视频| 精品免费日韩av| 欧美视频一区在线观看| 亚洲女人****多毛耸耸8| 亚洲大型综合色站| 中文字幕在线不卡| 2023国产一二三区日本精品2022| 久久精品视频免费| 制服丝袜av成人在线看| 亚洲精品免费播放| 久久国产福利国产秒拍| 亚洲精品国产无套在线观| 成人18视频日本| 国产91综合一区在线观看| 久久午夜羞羞影院免费观看| 日本一区二区免费在线观看视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 久久国产精品第一页| 欧美天堂一区二区三区| 久久精品99久久久| 亚洲精品国产精品乱码不99| 亚洲自拍另类综合| 粉嫩13p一区二区三区| 成人免费毛片app| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 日韩影院在线观看| 亚洲人精品午夜| 中文字幕一区免费在线观看| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 欧美精品久久天天躁| 91香蕉国产在线观看软件| 亚洲精品第一国产综合野| 欧美一级国产精品| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 久久久久9999亚洲精品| 综合久久久久久久| 久久久亚洲午夜电影| 欧美午夜不卡视频| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产一区在线观看麻豆| 麻豆一区二区99久久久久| 国产在线一区二区| 一区二区欧美精品| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美一级免费大片| 在线观看亚洲成人| 国产精品麻豆视频| 伊人色综合久久天天人手人婷| 丁香一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美一区在线视频| 中文字幕一区二区三区精华液| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 国产精品免费视频一区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| www国产精品av| 天天综合天天做天天综合| 欧美成人精精品一区二区频| 日本午夜精品视频在线观看| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产精品传媒在线| 美国欧美日韩国产在线播放| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 国产黄人亚洲片| 国产毛片精品国产一区二区三区| 日韩一级片网站| 日韩一卡二卡三卡| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 国产日韩高清在线| 不卡在线观看av| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 成人激情免费网站| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 国产福利一区在线| 免费美女久久99| 一区二区三区在线看| 日韩亚洲欧美成人一区| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产v日产∨综合v精品视频| 精品福利一区二区三区| www国产精品av| 麻豆精品一区二区三区| 亚洲成人资源在线| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 欧美军同video69gay| 欧美精品乱码久久久久久| 国产不卡免费视频| 欧美日韩国产在线播放网站| 国产精品午夜久久| 国产v综合v亚洲欧| 91久久精品网| 日韩欧美资源站| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产一区不卡精品| 欧美v日韩v国产v| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美精品在线观看一区二区| 久久国产视频网| 成人精品免费视频| 夜夜精品视频一区二区| 欧美经典一区二区三区| 欧美亚洲尤物久久| 亚洲综合另类小说| 国产在线精品一区二区不卡了| 欧美www视频| 欧美成人r级一区二区三区| 亚洲国产另类av| 麻豆成人91精品二区三区| 欧美精品一二三四| 亚洲麻豆国产自偷在线| 成人av手机在线观看|