各市（縣）、區(qū)人力資源和社會保障局，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局，各有關(guān)用人單位：
根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（蘇人社規(guī)〔2023〕4號）的要求，經(jīng)市政府同意，從2024年1月1日起調(diào)整我市最低工資標準?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)整最低工資標準（以下最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費）
（一）月最低工資標準
無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省月最低工資一類地區(qū)標準，由原來的2280元/月調(diào)整為2490元/月。
（二）非全日制用工小時最低工資標準
無錫市區(qū)、江陰市、宜興市均執(zhí)行省非全日制用工小時最低工資一類地區(qū)標準，由原來的22元/小時調(diào)整為24元/小時。
企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。
二、下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付
（一）加班加點的工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；
（四）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
三、各地、各部門要認真做好調(diào)整最低工資標準的貫徹落實工作。有關(guān)部門要加強監(jiān)督、監(jiān)察，對違反最低工資規(guī)定的，要依法嚴肅查處，確保最低工資標準嚴格執(zhí)行。
無錫市人力資源和社會保障局
2024年1月17日
